Meer dan de helft van de transportbedrijven in ons land zou beter presteren als ze meer personeel hadden. De pensioenuitstroom in de sector is verder toegenomen en het aantal transportbedrijven stijgt. Het vertrouwen in de toekomst is vrij groot. Dat meldt het Sectorinstituut Transport en Logistiek.
Het aantal vacatures voor vrachtwagenchauffeurs en andere werknemers transport en logistiek blijft in het najaar op een hoog niveau. Er zijn circa 10.400 vacatures voor chauffeurs en 15.300 voor logistiek medewerkers in oktober en november. De arbeidsmarkt voor chauffeurs is in het derde kwartaal in alle regio’s zeer krap, aldus STL. Maar: Het aantal bedrijven neemt toe ten opzichte van jaar eerder (7.317 bedrijven in 2021-Q3 tegen 6.950 in 2020-Q3).
Meer oproepkrachten
Het aantal chauffeurs dat in- en uitstroomt ligt op een hoger niveau: in 2021-Q3 stromen 2.663 chauffeurs de sector in en stromen er 2.531 uit (tegen 2.134 instroom en 2.033 uitstroom in 2020-Q3). Het aantal chauffeurs steeg sterk in periode 2015 tot medio 2019. Daarna blijft het aantal ongeveer stabiel (91.187 in 2021-Q3, -0,2% t.o.v. jaar eerder). Het aandeel parttimers stijgt zowel onder chauffeurs als niet-chauffeurs. Het aandeel oproepkrachten stijgt onder niet-chauffeurs. Het aandeel oproepkrachten neemt toe tot 19,4% (was 18,6% in 2020-Q3).
In de sector werken nu 163.000 mensen. Mede door verbetering van het economisch klimaat verwachten ondernemers desondanks een verdere toename van hun personeelsbestand, aldus STL.
